****服务合同
合同编号：*************-
甲方：****市潘岱街道办事处
乙方：****
签订日期：****年*月*日
合同编号：*************-
甲方：****市潘岱街道办事处
乙方：****
经过竞争性谈判，甲方将乙方作为****市潘袋街道办事处****服务
（****年-****年）的中标人。依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和
国****法》，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲方将****市潘岱街道
办事处****服务工作委托乙方实施。乙方接受甲方委托，在甲方委托事宜范
围内依法组织开展****市潘岱街道办事处****服务工作。经甲乙双方协商*
致，签订如下协议：
*、服务内容：****市潘岱街道办事处****服务（****年-****年）
*、服务区域：****市潘代街道
*、本项目服务期限：**年*月*日起到****年上月*日止
（**个月）。在此期间乙方未履行合同，甲方有权解除合同，其*切责任由乙方
负责，乙方不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。合同*年*签，*年期满
后，如服务期限内，乙方的服务达到甲方的各项要求，再续签下*年合同。若乙
方有违约行为，甲方有权单方面解除合同或不续签下*年合同。
*、本合同服务期限：****年*月*日起到***年*月*日止
（**个月）。
*、本项目*年财政预算金额：大写：***整（小写：￥*****），具体
服务费用按实结算。
*、工作内容及要求：
（*）派遣要求
①在合同期内，甲方可随时要求乙方及时派遗人员，乙方每次向甲方派遣
的人员人数及要求均由甲方确定。
②人员要求：*）遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务。*）具
有大专以上学历。*）聘用年龄为**周岁以下。*）具有所聘岗位相适应的其它
资格条件。
③员工工资发放要求：乙方根据工资薪酬方案按实发放员工工资。（具体
以相关劳动法及合同签订的工资薪酬方案为准）
④员工薪酬应包括：员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利，
其中保险险种只包含*险，不得额外强制缴纳其他险种。
（*）管理要求
①由乙方负责与派遣的员工签订劳动合同，确定劳动关系。
②由乙方负责派遣员工的薪酬发放，社保、住房公积金办理及个税代扣代
缴，劳动关系维护，代办员工有关证件，有关法律法规咨询等。
*
③由乙方负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。
④由乙方负责员工辞退、解除合同等相关工作，其中员工违反相关工作纪
律的，应及时辞退。
由乙方负责派遣员工的档案管理、党员组织关系管理以及专业技术人员
的职称申报、评定、退休人员手续办理等。
由甲方制定考核标准，并以此为依据对派遣人员进行每月考核及日常管
理。
甲方制定工资薪酬及绩效管理指导意见，乙方据此制定工资薪酬具体发
放方案，报甲方备案后制作工资表予以发放。甲方可不定期检查劳务公司薪酬发
放情况。
（*）服务质量要求
①甲方确定员工的名单后，由乙方确保*个工作日内办理完毕劳动签订手
续、派遣手续，及时向甲方派遣。
②乙方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理（薪酬发放以
****市潘岱街道办事处的相关政策为准）、社保、住房公积金办理、个税代扣代
缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件。
③乙方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的档案管理、党员组织关
系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件。
④乙方应确保和谐、稳妥的处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲
裁事件，避免妨碍甲方的正常工作或给甲方带来不利社会影响。
*乙方与派遗员工确定聘用关系后（提供相应的证明材料），须将该材料
原件提供至甲方备案后方可成立。
甲方可随时根据实际情况进行核实，*经发现存在克扣或拖欠员工工资
及福利等问题，发现*次扣除*个月管理费，发现*次扣除半年管理费，且甲方
有权单方面提前解除合同。
*、工伤保险及其他保险的福利待遇：乙方应为向甲方派遗的人员缴纳社会
养老、工伤、公积金等*险*金社会保障保险。
*、结算办法：
（*）本项目****的服务费由*部分组成：
*）各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利（以甲方的相关政
策为准，若有调整，则支付给乙方的各员工的工资、社保、住房公积金、税金、
各种福利费用做出相应调整）。
*）本项目乙方的中标管理费综合单价：人民币：**元/月人（服务费中
除各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利外的所有相关费用）。
*
（*）本项目的服务费采用费用包干方式服务，乙方应根据项目要求和现场情
况，详细列明项目所需的人力、物力、财力等，以及所有人工、管理、财务、税
金等所有费用，在服务承包期内出现任何遗漏，均由乙方免费提供，甲方不再支
付任何费用，具体合同金额则以实际人员按中标单价结算。
*、支付方式：
（*）合同签订后*个工作日内，乙方以银行转账/转帐支票/银行汇票/金融机
构出具的保函形式向申方提供人民币**元整的履约担保。
*）采用银行转账、转帐支票、银行汇票形式提交的，应满足以下几个条件：
①应当从乙方基本户转出；
*
②履约担保的退还时间：自合同生效之日起至合同履约完毕之日止予以无
息退还。
*）采用保函形式提交履约担保的，应满足以下几个条件：
①为见索即付保函：即在乙方没有实施合同或者未履行合同义务时，甲方
不需要出具任何证明和理由，只要看到乙方违约，就可对保函进行收兑。
②保函期限：自合同生效之日起至合同履约完毕之日止
③如果由于工期延误或保函出具机构要求分期出具保函的，则在前*份保
函有效期满之日*个月前必须重新出具相同内容的保函。
（*）本项目因为以人工投入为主且按月定期结算支付服务费用，不支付预付
款。（根据浙财采监[****]*号文件执行。）
（*）本项目付款方式为先服务后支付，乙方应在每月**日及时支付员工上月
工资，甲方收到乙方开具的正式发票和员工工资发放凭证复印件（以便甲方确认
务工人员劳动报酬已经兑现）等相关齐全的资料后，*个工作日内付款。
(*）甲方可随时根据实际情况进行核实，*经发现存在克扣或拖欠员工工资
及福利等问题，甲方有权单方面解除合同并没收履约担保，由乙方承担违约责任。
***
注：对于满足合同支付约定条件的，甲方于收到乙方开具的正式税务发票
后*个工作日内予以支付相应合同价款。除财政或政策原因外，甲方未及时支
付合同价款或未及时退还履约担保的，应当支付逾期利息。
*、甲方的权利及义务：
*、甲方有权要求乙方的相关人员按合同要求约定保质、保量完成工作，对
乙方提供的人员的工作情况有权通过电话或书面向乙方反馈。
*、在合同履行中，若因乙方的相关人员自身的过错造成甲方财产损毁或人
身受到伤害，甲方有权要求乙方及其相关人员承担赔偿责任，但因不可抗拒力甲
方或服务对象自身的过错造成的除外。
*、甲方有权根据实际情况，变更、增加服务内容和服务时间，但需经双方
协商同意，并签订补充协议。
*
*、甲方有权合理选择、更换和辞退相关人员。协议期内，符合下列情况之
*，甲方有权解除协议：
（*）有效证据证明乙方项目服务人员在本次项目服务中有违法犯罪行为的；
（*）提出调换人员后，间隔*个工作日乙方累计*次以上无法选派新的人员
到岗工作的；
（*）根据乙方在服务期内被投诉的情况，甲方可根据投诉事件的情节严重性、
投诉事件的数量及整改措施等情况做出对乙方是否解除协议的处理决定。
(*）乙方的服务人员在上岗*个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求
的工作，且乙方先后调换*人均未能达到甲方所要求的相应服务标准的。
*、在合同履行期间，甲方有义务维护乙方的人员的人格尊严，并应为乙方
的人员履行职责提供必要的工作条件。
**、乙方的权利及义务：
*、乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的人员，方可从事相关
服务。
*、乙方应为其人员依法缴纳社会养老、工伤、公积金等*险－金社会保障
保险。
*、在合同履行中，乙方所派的人员应做到不迟到，不早退，按期保质保量
完成服务项目和工作。
*、乙方所派的人员如对甲方有违约行为，乙方应为甲方和相关部门对相关
事项的处理提供必要的帮助。
*、乙方所派的人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
*、乙方所派的人员如果在工作期间人身受到伤害或死亡的，应由乙方依法
承担法律责任。
**、违约责任
*、甲乙双方应遵守合同约定，任何*方违反合同约定，另外*方均有权解除
合同并要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
*、有关违约的其他约定事项：
**、不可抗力：由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报
不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关权威部门的证明以后，允许延期履
行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
**、本合同的其他组成文件：
*、谈判文件（含补充、修改文件）
*、乙方的投标文件（含澄清、补充文件）
*、
**、合同补充和修改：对合同条款作任何改动或偏离，增加补充条款，均
*
须由甲、乙双方签订书面的补充合同。
**、合同纠纷：如发生合同纠纷，甲、乙双方协商解决；协商不成时，可
提请相关部门调解；调解不成，双方约定；协商不能解决
的，任何*方有权在****市人民法院选择诉讼的途径解决。
**、未尽事宜：合同如有未尽事宜，须经甲、乙双方共同协商，作出补充
约定；补充约定与本合同具有同等效力。
合同份数及生效本合同*式*份，甲方、乙方各*份，代理机构执*份，
同等生效。本合同经甲、乙双方盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
授权代表：（签字）授权代表（签字）
地址：地址：
邮政编码：邮政编码：
电话：电话：
传真：传真：
日期：日期：
*
****服务合同
合同编号：*************-
甲方：****市潘岱街道办事处
乙方：****
签订日期：****年*月*日
合同编号：*************-
甲方：****市潘岱街道办事处
乙方：****
经过竞争性谈判，甲方将乙方作为****市潘袋街道办事处****服务
（****年-****年）的中标人。依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和
国****法》，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲方将****市潘岱街道
办事处****服务工作委托乙方实施。乙方接受甲方委托，在甲方委托事宜范
围内依法组织开展****市潘岱街道办事处****服务工作。经甲乙双方协商*
致，签订如下协议：
*、服务内容：****市潘岱街道办事处****服务（****年-****年）
*、服务区域：****市潘代街道
*、本项目服务期限：**年*月*日起到****年上月*日止
（**个月）。在此期间乙方未履行合同，甲方有权解除合同，其*切责任由乙方
负责，乙方不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。合同*年*签，*年期满
后，如服务期限内，乙方的服务达到甲方的各项要求，再续签下*年合同。若乙
方有违约行为，甲方有权单方面解除合同或不续签下*年合同。
*、本合同服务期限：****年*月*日起到***年*月*日止
（**个月）。
*、本项目*年财政预算金额：大写：***整（小写：￥*****），具体
服务费用按实结算。
*、工作内容及要求：
（*）派遣要求
①在合同期内，甲方可随时要求乙方及时派遗人员，乙方每次向甲方派遣
的人员人数及要求均由甲方确定。
②人员要求：*）遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务。*）具
有大专以上学历。*）聘用年龄为**周岁以下。*）具有所聘岗位相适应的其它
资格条件。
③员工工资发放要求：乙方根据工资薪酬方案按实发放员工工资。（具体
以相关劳动法及合同签订的工资薪酬方案为准）
④员工薪酬应包括：员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利，
其中保险险种只包含*险，不得额外强制缴纳其他险种。
（*）管理要求
①由乙方负责与派遣的员工签订劳动合同，确定劳动关系。
②由乙方负责派遣员工的薪酬发放，社保、住房公积金办理及个税代扣代
缴，劳动关系维护，代办员工有关证件，有关法律法规咨询等。
*
③由乙方负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。
④由乙方负责员工辞退、解除合同等相关工作，其中员工违反相关工作纪
律的，应及时辞退。
由乙方负责派遣员工的档案管理、党员组织关系管理以及专业技术人员
的职称申报、评定、退休人员手续办理等。
由甲方制定考核标准，并以此为依据对派遣人员进行每月考核及日常管
理。
甲方制定工资薪酬及绩效管理指导意见，乙方据此制定工资薪酬具体发
放方案，报甲方备案后制作工资表予以发放。甲方可不定期检查劳务公司薪酬发
放情况。
（*）服务质量要求
①甲方确定员工的名单后，由乙方确保*个工作日内办理完毕劳动签订手
续、派遣手续，及时向甲方派遣。
②乙方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理（薪酬发放以
****市潘岱街道办事处的相关政策为准）、社保、住房公积金办理、个税代扣代
缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件。
③乙方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的档案管理、党员组织关
系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件。
④乙方应确保和谐、稳妥的处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲
裁事件，避免妨碍甲方的正常工作或给甲方带来不利社会影响。
*乙方与派遗员工确定聘用关系后（提供相应的证明材料），须将该材料
原件提供至甲方备案后方可成立。
甲方可随时根据实际情况进行核实，*经发现存在克扣或拖欠员工工资
及福利等问题，发现*次扣除*个月管理费，发现*次扣除半年管理费，且甲方
有权单方面提前解除合同。
*、工伤保险及其他保险的福利待遇：乙方应为向甲方派遗的人员缴纳社会
养老、工伤、公积金等*险*金社会保障保险。
*、结算办法：
（*）本项目****的服务费由*部分组成：
*）各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利（以甲方的相关政
策为准，若有调整，则支付给乙方的各员工的工资、社保、住房公积金、税金、
各种福利费用做出相应调整）。
*）本项目乙方的中标管理费综合单价：人民币：**元/月人（服务费中
除各员工的工资、社保、住房公积金、税金及各种福利外的所有相关费用）。
*
（*）本项目的服务费采用费用包干方式服务，乙方应根据项目要求和现场情
况，详细列明项目所需的人力、物力、财力等，以及所有人工、管理、财务、税
金等所有费用，在服务承包期内出现任何遗漏，均由乙方免费提供，甲方不再支
付任何费用，具体合同金额则以实际人员按中标单价结算。
*、支付方式：
（*）合同签订后*个工作日内，乙方以银行转账/转帐支票/银行汇票/金融机
构出具的保函形式向申方提供人民币**元整的履约担保。
*）采用银行转账、转帐支票、银行汇票形式提交的，应满足以下几个条件：
①应当从乙方基本户转出；
*
②履约担保的退还时间：自合同生效之日起至合同履约完毕之日止予以无
息退还。
*）采用保函形式提交履约担保的，应满足以下几个条件：
①为见索即付保函：即在乙方没有实施合同或者未履行合同义务时，甲方
不需要出具任何证明和理由，只要看到乙方违约，就可对保函进行收兑。
②保函期限：自合同生效之日起至合同履约完毕之日止
③如果由于工期延误或保函出具机构要求分期出具保函的，则在前*份保
函有效期满之日*个月前必须重新出具相同内容的保函。
（*）本项目因为以人工投入为主且按月定期结算支付服务费用，不支付预付
款。（根据浙财采监[****]*号文件执行。）
（*）本项目付款方式为先服务后支付，乙方应在每月**日及时支付员工上月
工资，甲方收到乙方开具的正式发票和员工工资发放凭证复印件（以便甲方确认
务工人员劳动报酬已经兑现）等相关齐全的资料后，*个工作日内付款。
(*）甲方可随时根据实际情况进行核实，*经发现存在克扣或拖欠员工工资
及福利等问题，甲方有权单方面解除合同并没收履约担保，由乙方承担违约责任。
***
注：对于满足合同支付约定条件的，甲方于收到乙方开具的正式税务发票
后*个工作日内予以支付相应合同价款。除财政或政策原因外，甲方未及时支
付合同价款或未及时退还履约担保的，应当支付逾期利息。
*、甲方的权利及义务：
*、甲方有权要求乙方的相关人员按合同要求约定保质、保量完成工作，对
乙方提供的人员的工作情况有权通过电话或书面向乙方反馈。
*、在合同履行中，若因乙方的相关人员自身的过错造成甲方财产损毁或人
身受到伤害，甲方有权要求乙方及其相关人员承担赔偿责任，但因不可抗拒力甲
方或服务对象自身的过错造成的除外。
*、甲方有权根据实际情况，变更、增加服务内容和服务时间，但需经双方
协商同意，并签订补充协议。
*
*、甲方有权合理选择、更换和辞退相关人员。协议期内，符合下列情况之
*，甲方有权解除协议：
（*）有效证据证明乙方项目服务人员在本次项目服务中有违法犯罪行为的；
（*）提出调换人员后，间隔*个工作日乙方累计*次以上无法选派新的人员
到岗工作的；
（*）根据乙方在服务期内被投诉的情况，甲方可根据投诉事件的情节严重性、
投诉事件的数量及整改措施等情况做出对乙方是否解除协议的处理决定。
(*）乙方的服务人员在上岗*个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求
的工作，且乙方先后调换*人均未能达到甲方所要求的相应服务标准的。
*、在合同履行期间，甲方有义务维护乙方的人员的人格尊严，并应为乙方
的人员履行职责提供必要的工作条件。
**、乙方的权利及义务：
*、乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的人员，方可从事相关
服务。
*、乙方应为其人员依法缴纳社会养老、工伤、公积金等*险－金社会保障
保险。
*、在合同履行中，乙方所派的人员应做到不迟到，不早退，按期保质保量
完成服务项目和工作。
*、乙方所派的人员如对甲方有违约行为，乙方应为甲方和相关部门对相关
事项的处理提供必要的帮助。
*、乙方所派的人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
*、乙方所派的人员如果在工作期间人身受到伤害或死亡的，应由乙方依法
承担法律责任。
**、违约责任
*、甲乙双方应遵守合同约定，任何*方违反合同约定，另外*方均有权解除
合同并要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
*、有关违约的其他约定事项：
**、不可抗力：由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报
不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关权威部门的证明以后，允许延期履
行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
**、本合同的其他组成文件：
*、谈判文件（含补充、修改文件）
*、乙方的投标文件（含澄清、补充文件）
*、
**、合同补充和修改：对合同条款作任何改动或偏离，增加补充条款，均
*
须由甲、乙双方签订书面的补充合同。
**、合同纠纷：如发生合同纠纷，甲、乙双方协商解决；协商不成时，可
提请相关部门调解；调解不成，双方约定；协商不能解决
的，任何*方有权在****市人民法院选择诉讼的途径解决。
**、未尽事宜：合同如有未尽事宜，须经甲、乙双方共同协商，作出补充
约定；补充约定与本合同具有同等效力。
合同份数及生效本合同*式*份，甲方、乙方各*份，代理机构执*份，
同等生效。本合同经甲、乙双方盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
授权代表：（签字）授权代表（签字）
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