乐清市财税大楼保安服务（中标公告）-温州招标网

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*、项目编号：************

*、项目名称：****市财税大楼****

*、中标（成交）信息

*.中标结果：

序号	中标（成交）金额(元)	中标供应商名称	中标供应商地址
*	投标报价：*******（元）	**市**有限公司	城南街道悬浦村

*.废标结果:

序号	标项名称	废标理由	其他事项
/	/	/	/

*、主要标的信息

服务类主要标的信息：

序号	标项名称	标的名称	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准
*	**市财税大楼**	**市财税大楼**	按文件要求	按文件要求	按文件要求	按文件要求

*、评标专家抽取

评审专家抽取规则

*、评审专家（单*来源采购人员）名单：

李国海（第*标项采购人代表），郑丽忠，王易尘

*、开标情况

标项*

*、资格审查情况

标项*

*、符合性审查情况

标项*

*、技术评分明细表

标项	供应商名称	专家*	专家*	专家*	商务技术得分	报价得分	总分
*	**市**有限公司	*.	*.	*.	*.	.*	.
*	****市安保集团有限公司	*.	*.	*.	.	.*	.
*	**市鸿盾**有限公司	*.	*.	*.	.	*.	.
*	永嘉县****有限公司	*.	*.	*.	*.	.*	.

标项*

**、中标（成交）候选人推荐情况

标项*

**、代理服务收费标准及金额：

*.代理服务收费标准：按文件约定

*.代理服务收费金额（元）：*****

**、公告期限

自本公告发布之日起*个工作日。

**、其他补充事宜

*.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的，可以自本公告期限届满之日（本公告发布之日后第*个工作日）起*个工作日内，以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后**个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到****政府采购网下载专区下载。

*.其他事项：无

**、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系

*.采购人信息

名称：****市财政局

地址：****市伯乐东路***号

传真：/

项目联系人（询问）：****

项目联系方式（询问）：****-********

质疑联系人：****

质疑联系方式：****-********

*.采购代理机构信息

名称：****

地址：****市双雁路***号*楼

传真：/

项目联系人（询问）：****

项目联系方式（询问）：***********

质疑联系人：金先生

质疑联系方式：***********

*.同级政府采购监督管理部门

名称：****市财政局政府采购监管科

地址：****市伯乐东路***号

传真：/

联系人：陈先生

监督投诉电话：****-********

专家抽取规则

项目编号:************

项目名称:****市财税大楼****

抽取方案*	抽取方案*	抽取方案*
抽取方式:委托抽取	抽取方式:委托抽取	评审人数:*
抽取规则	抽取规则	抽取规则
专家隶属库	评审专业	人数
****市本级	安全服务,	*

回避单位	回避原因

回避专家	回避原因

*/*

政府采购开标记录表

项目编号	************	************	项目名称	**市财税大楼**	**市财税大楼**
采购方式	竞争性磋商	竞争性磋商	开标时间	**--**::**	**--**::**
开标地点	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标
序号	序号	供应商名称	供应商名称	供应商名称	投标报价(元)
*	*	**市**有限公司	**市**有限公司	**市**有限公司	*****（****元整）
*	*	**市鸿盾**有限公司	**市鸿盾**有限公司	**市鸿盾**有限公司	*****（********元整）
*	*	****市安保集团有限公司	****市安保集团有限公司	****市安保集团有限公司	*****（****元整）
*	*	永嘉县****有限公司	永嘉县****有限公司	永嘉县****有限公司	*****（*********元整）

*/*

政府采购资格审查记录表

项目编号	************	项目名称	**市财税大楼**
采购方式	竞争性磋商	开标时间	**--**::**
开标地点	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标
序号	供应商	资格审查情况	情况说明
*	**市**有限公司	符合
*	**市鸿盾**有限公司	符合
*	****市安保集团有限公司	符合
*	永嘉县****有限公司	符合

*/*

政府采购符合性评审汇总表

项目编号	************	项目名称	**市财税大楼**
采购方式	竞争性磋商	开标时间	**--**::**
开标地点	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标	通过政采云平台在线开标
序号	供应商	符合性情况	情况说明
*	**市**有限公司	符合
*	**市鸿盾**有限公司	符合
*	****市安保集团有限公司	符合
*	永嘉县****有限公司	符合

签名：

*/*

技术商务评分明细*（专家*）

项目名称:****市财税大楼****（************）

序号	评分类型	评分项目内容	分值范围	**市**有限公司	**市鸿盾**有限公司	****市安保集团有限公司	永嘉县****有限公司
*	商务	供应商综合评价	-	.	.	.	.
*	商务	拟派项目的项目负责人评价	-	.	.	.	.
.	商务	、根据供应商投入人员（除项目负责人外）具有的保安员资格证书（技能等级证书）进行打分，具有级/高级工或以上职业资格证书（技能等级证书）得.分/人，本项最高得分。（同人具有多个等级的职业资格证书（技能等级证书）的按得分高的计算。）	-	.	.	.	.
.	商务	、供应商投入人员（除项目负责人外）每具有名退军人得分，本项最高得*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商投标文件是否针对本项目日常服务管理特点和难点进行分析，并提出解决问题的措施，由评委打分，整体调查分析到位、问题抓准、提出措施有针对性和有效性的得-分；基本描述到位、具有部分针对性的得-*分；内容欠缺、针对性不强的得-*分。	-*	*.	.	*.	.
.	技术	、根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、运作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制、岗位职责等是否科学、合理、高效，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据投标供应商针对本项目要求以及与采购人配合等所列服务方案是否完善、可行；各项措施是否得力，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-*分，方案欠缺、可行性般的-分。	-*	*.	.	*.	*.
.	技术	、根据投标供应商提供的上岗前和上岗期间的教育培训方案，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、应付突发事情的响应及处理方案，根据方案是否科学、合理、高效，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、采购人发生突发性紧急事件，投标供应商应急到场力量投入及到达时效性，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商针对投入本项目人员保持相对稳定的方案进行打分，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
*	技术	针对本项目投入的设备、工具	-	.	.	.	.
合计	合计	合计	-*	*.	*.	*.	*.

专家（签名）：

*/*

技术商务评分明细*（专家*）

项目名称:****市财税大楼****（************）

序号	评分类型	评分项目内容	分值范围	**市**有限公司	**市鸿盾**有限公司	****市安保集团有限公司	永嘉县****有限公司
*	商务	供应商综合评价	-	.	.	.	.
*	商务	拟派项目的项目负责人评价	-	.	.	.	.
.	商务	、根据供应商投入人员（除项目负责人外）具有的保安员资格证书（技能等级证书）进行打分，具有级/高级工或以上职业资格证书（技能等级证书）得.分/人，本项最高得分。（同人具有多个等级的职业资格证书（技能等级证书）的按得分高的计算。）	-	.	.	.	.
.	商务	、供应商投入人员（除项目负责人外）每具有名退军人得分，本项最高得*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商投标文件是否针对本项目日常服务管理特点和难点进行分析，并提出解决问题的措施，由评委打分，整体调查分析到位、问题抓准、提出措施有针对性和有效性的得-分；基本描述到位、具有部分针对性的得-*分；内容欠缺、针对性不强的得-*分。	-*	*.	*.	*.	.
.	技术	、根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、运作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制、岗位职责等是否科学、合理、高效，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据投标供应商针对本项目要求以及与采购人配合等所列服务方案是否完善、可行；各项措施是否得力，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-*分，方案欠缺、可行性般的-分。	-*	*.	*.	*.	*.
.	技术	、根据投标供应商提供的上岗前和上岗期间的教育培训方案，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、应付突发事情的响应及处理方案，根据方案是否科学、合理、高效，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、采购人发生突发性紧急事件，投标供应商应急到场力量投入及到达时效性，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商针对投入本项目人员保持相对稳定的方案进行打分，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
*	技术	针对本项目投入的设备、工具	-	.	.	.	.
合计	合计	合计	-*	*.	*.	*.	*.

专家（签名）：

*/*

技术商务评分明细*（专家*）

项目名称:****市财税大楼****（************）

序号	评分类型	评分项目内容	分值范围	**市**有限公司	**市鸿盾**有限公司	****市安保集团有限公司	永嘉县****有限公司
*	商务	供应商综合评价	-	.	.	.	.
*	商务	拟派项目的项目负责人评价	-	.	.	.	.
.	商务	、根据供应商投入人员（除项目负责人外）具有的保安员资格证书（技能等级证书）进行打分，具有级/高级工或以上职业资格证书（技能等级证书）得.分/人，本项最高得分。（同人具有多个等级的职业资格证书（技能等级证书）的按得分高的计算。）	-	.	.	.	.
.	商务	、供应商投入人员（除项目负责人外）每具有名退军人得分，本项最高得*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商投标文件是否针对本项目日常服务管理特点和难点进行分析，并提出解决问题的措施，由评委打分，整体调查分析到位、问题抓准、提出措施有针对性和有效性的得-分；基本描述到位、具有部分针对性的得-*分；内容欠缺、针对性不强的得-*分。	-*	*.	*.	*.	*.
.	技术	、根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、运作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制、岗位职责等是否科学、合理、高效，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据投标供应商针对本项目要求以及与采购人配合等所列服务方案是否完善、可行；各项措施是否得力，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-*分，方案欠缺、可行性般的-分。	-*	*.	*.	*.	*.
.	技术	、根据投标供应商提供的上岗前和上岗期间的教育培训方案，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、应付突发事情的响应及处理方案，根据方案是否科学、合理、高效，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、采购人发生突发性紧急事件，投标供应商应急到场力量投入及到达时效性，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商针对投入本项目人员保持相对稳定的方案进行打分，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
*	技术	针对本项目投入的设备、工具	-	.	.	.	.
合计	合计	合计	-*	*.	*.	*.	*.

专家（签名）：

*/*

政府采购得分汇总表

项目名称:****市财税大楼****（************）

序号	供应商	投标报价(元)	技术商务得分	报价分	总得分	排名	是否推荐成交
*	**市**有限公司	*****元（****元整）	*.	.*	.	*	√
*	****市安保集团有限公司	*****元（****元整）	.	.*	.	*
*	**市鸿盾**有限公司	*****元（********元整）	.	*.	.	*
*	永嘉县****有限公司	*****元（*********元整）	*.	.*	.	*

评审专家（签名）:

****年**月**日

*/*

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项目编号	HSDL20240403	成交金额	点击查看
招标单位	乐清**政局点击查看	招标联系人/电话	点击查看
中标单位	乐清*******公司点击查看	中标联系人/电话	点击查看
代理机构	温州********公司点击查看	代理联系人/电话	点击查看

标项	供应商名称	专家*	专家*	专家*	商务技术得分	报价得分	总分
*	**市**有限公司	*.	*.	*.	*.	.*	.
*	****市安保集团有限公司	*.	*.	*.	.	.*	.
*	**市鸿盾**有限公司	*.	*.	*.	.	*.	.
*	永嘉县****有限公司	*.	*.	*.	*.	.*	.

序号	评分类型	评分项目内容	分值范围	**市**有限公司	**市鸿盾**有限公司	****市安保集团有限公司	永嘉县****有限公司
*	商务	供应商综合评价	-	.	.	.	.
*	商务	拟派项目的项目负责人评价	-	.	.	.	.
.	商务	、根据供应商投入人员（除项目负责人外）具有的保安员资格证书（技能等级证书）进行打分，具有级/高级工或以上职业资格证书（技能等级证书）得.分/人，本项最高得分。（同人具有多个等级的职业资格证书（技能等级证书）的按得分高的计算。）	-	.	.	.	.
.	商务	、供应商投入人员（除项目负责人外）每具有名退军人得分，本项最高得*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商投标文件是否针对本项目日常服务管理特点和难点进行分析，并提出解决问题的措施，由评委打分，整体调查分析到位、问题抓准、提出措施有针对性和有效性的得-分；基本描述到位、具有部分针对性的得-*分；内容欠缺、针对性不强的得-*分。	-*	*.	.	*.	.
.	技术	、根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、运作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制、岗位职责等是否科学、合理、高效，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据投标供应商针对本项目要求以及与采购人配合等所列服务方案是否完善、可行；各项措施是否得力，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-*分，方案欠缺、可行性般的-分。	-*	*.	.	*.	*.
.	技术	、根据投标供应商提供的上岗前和上岗期间的教育培训方案，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、应付突发事情的响应及处理方案，根据方案是否科学、合理、高效，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、采购人发生突发性紧急事件，投标供应商应急到场力量投入及到达时效性，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商针对投入本项目人员保持相对稳定的方案进行打分，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
*	技术	针对本项目投入的设备、工具	-	.	.	.	.
合计	合计	合计	-*	*.	*.	*.	*.

序号	评分类型	评分项目内容	分值范围	**市**有限公司	**市鸿盾**有限公司	****市安保集团有限公司	永嘉县****有限公司
*	商务	供应商综合评价	-	.	.	.	.
*	商务	拟派项目的项目负责人评价	-	.	.	.	.
.	商务	、根据供应商投入人员（除项目负责人外）具有的保安员资格证书（技能等级证书）进行打分，具有级/高级工或以上职业资格证书（技能等级证书）得.分/人，本项最高得分。（同人具有多个等级的职业资格证书（技能等级证书）的按得分高的计算。）	-	.	.	.	.
.	商务	、供应商投入人员（除项目负责人外）每具有名退军人得分，本项最高得*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商投标文件是否针对本项目日常服务管理特点和难点进行分析，并提出解决问题的措施，由评委打分，整体调查分析到位、问题抓准、提出措施有针对性和有效性的得-分；基本描述到位、具有部分针对性的得-*分；内容欠缺、针对性不强的得-*分。	-*	*.	*.	*.	.
.	技术	、根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、运作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制、岗位职责等是否科学、合理、高效，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据投标供应商针对本项目要求以及与采购人配合等所列服务方案是否完善、可行；各项措施是否得力，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-*分，方案欠缺、可行性般的-分。	-*	*.	*.	*.	*.
.	技术	、根据投标供应商提供的上岗前和上岗期间的教育培训方案，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、应付突发事情的响应及处理方案，根据方案是否科学、合理、高效，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、采购人发生突发性紧急事件，投标供应商应急到场力量投入及到达时效性，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商针对投入本项目人员保持相对稳定的方案进行打分，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
*	技术	针对本项目投入的设备、工具	-	.	.	.	.
合计	合计	合计	-*	*.	*.	*.	*.

序号	评分类型	评分项目内容	分值范围	**市**有限公司	**市鸿盾**有限公司	****市安保集团有限公司	永嘉县****有限公司
*	商务	供应商综合评价	-	.	.	.	.
*	商务	拟派项目的项目负责人评价	-	.	.	.	.
.	商务	、根据供应商投入人员（除项目负责人外）具有的保安员资格证书（技能等级证书）进行打分，具有级/高级工或以上职业资格证书（技能等级证书）得.分/人，本项最高得分。（同人具有多个等级的职业资格证书（技能等级证书）的按得分高的计算。）	-	.	.	.	.
.	商务	、供应商投入人员（除项目负责人外）每具有名退军人得分，本项最高得*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商投标文件是否针对本项目日常服务管理特点和难点进行分析，并提出解决问题的措施，由评委打分，整体调查分析到位、问题抓准、提出措施有针对性和有效性的得-分；基本描述到位、具有部分针对性的得-*分；内容欠缺、针对性不强的得-*分。	-*	*.	*.	*.	*.
.	技术	、根据管理服务组织机构设置（附组织机构图）、运作流程（附运作流程图）、激励机制、监督机制、自我约束机制和信息反馈渠道及处理机制、岗位职责等是否科学、合理、高效，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据投标供应商针对本项目要求以及与采购人配合等所列服务方案是否完善、可行；各项措施是否得力，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-*分，方案欠缺、可行性般的-分。	-*	*.	*.	*.	*.
.	技术	、根据投标供应商提供的上岗前和上岗期间的教育培训方案，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、应付突发事情的响应及处理方案，根据方案是否科学、合理、高效，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
.	技术	、采购人发生突发性紧急事件，投标供应商应急到场力量投入及到达时效性，由评委打分，-*分。	-	.	.	.	.
.	技术	、根据供应商针对投入本项目人员保持相对稳定的方案进行打分，由评委打分，方案完整、可行的-分，方案基本完整、可行的-分，方案欠缺、可行性般的-分。	-	.	.	.	.
*	技术	针对本项目投入的设备、工具	-	.	.	.	.
合计	合计	合计	-*	*.	*.	*.	*.